Ji bo xurtkirina avakirina siyasî û îdeolojîk a kadroyên Yonker Group, û baştirkirina kapasîteyên rêveberiyê.Di heman demê de, ji bo misogerkirina pêşkeftina bêkêmasî ya qursa perwerdehiya duyemîn ji bo kadroyên komê, di mîhenga naveroka perwerdehiyê de, bi formên nû û hewcedariyên nû re, analîza kûr, armancên OKR û rêveberiya encamên sereke, nîşana performansa sereke ya KPI rêveberiya li ser bingeha şert û mercên xebatê yên Yonker
Di warê formên perwerdehiyê de, dersên taybet, lêkolînên dozê, nîqaşên komê û awayên din ên hînkirinê têne pejirandin.Di warê mamosteyên perwerdehiyê de, perwerdehiyê Li Zhengfang ji Koma Rêvebiriya Karsaziya Jianfeng vexwend ku ji me re piştgirîya hînkirinê ya astek bilind û kalîteyê peyda bike.Ast û kalîteya qursên perwerdehiyê piştrast bikin.
Sêwirana qursê ya perwerdehiyê balê dikişîne ser encamdana encamên li cîhê xwendekaran, bi navgîniya koma xwendekaran ku bi hev re nîqaş û danûstandinê dikin, û dûv re mamosteyê perwerdehiyê dê li ser cîhê şîroveyan bike, bi vî rengî çerxek fêrbûnê ya "perwerdeyê" ava bike. -hevguhertin-rahênerî-parvekirin.Ew ji bo fêrbûn û fêrbûna xalên zanînê ji xwendekaran re pirtir dibe.
Dema şandinê: Tîrmeh-15-2021