Ji bo vekolîna modelek rêveberiyê ya nû, bihêzkirina asta rêveberiya li cîhê pargîdaniyê, û zêdekirina karîgeriya hilberînê û wêneya marqeya pargîdaniyê, di 24-ê Tîrmehê de, civîna destpêkirina projeya rêveberiya Yonker Group 6S (SEIRI, SEITION, SEISO, SEIKETSU, SHITSHUKE, EWLEHIYÊ) li Odeya Konferansê ya Multimedia ya Liandong U bi bi heybet hate lidarxistin. Pargîdaniya me bi taybetî birêz Jiang Binghong, şêwirmendê payebilind ê Koma Rêvebiriya Karsaziya Taywan Jianfeng vexwend, da ku were pargîdaniya me da ku perwerdehiya zanîna bingehîn a rêveberiya lewaz "6S" pêk bîne. Zêdetirî 200 kes di nav de serokên Yonker Group, navendên hilberînê û beşên din beşdarî konferansê bûn.
Di civînê de, birêz Zhao Xuecheng, rêveberê giştî yê kompanyaya komê, pêşî axaftinek girîng kir. Wî got-rêveberiya pargîdanî mîna gemîkirina li dijî heyî ye, ger hûn pêş nekevin, hûn ê paşde biçin. Ji bo ku kargeha nû li ser bingeha rêveberiya orîjînal bigihîje astek nû, pargîdanî dest bi pêşvebirina berfireh a xebata 6S kir.
Bi rêberiya şêwirmendên pispor û hevkariya baldar a hemî karmendên pargîdaniyê, bila her kes li Yonker ji tiştên piçûk xwe birêkûpêk bike da ku bi hev re bixebitin da ku bigihîjin-- Jîngeha Yonker paqij, kalîteya hilberê aram e, bermayiyên atolyeyê kêm dibin, karbidestiya kar çêtir dibe, dermankirina karmendan baştir dibe, û pêvajoya hilberînê wekî lûleya ava tîrê. Taybetmendiya karmend, hesta serfiraziyê û wêneya giştî ya baş a pargîdaniyê baştir bikin.
Dûv re, rêvebirê komîteya pêşkeftinê ya 6S birêz Zhao, navnîşa endamên komîteya pêşkeftinê ragihand, û bi hûrgulî strukturên rêxistinî yên komîteya pêşkeftina rêveberiya 6S ya pargîdanî destnîşan kir.
Rêvebirê Komîteya Cîbicîkirinê ya 6S Huangfeng li ser navê komîteya cîbicîkirinê li ser destpêkirina konferansê bi heybetî ragihand: ji bo ku bi lez karê rêveberiya 6S kûrtir bibe, di xebata taybetî de, komîteya cîbicîkirinê dê hemî hewildana xwe bide da ku daxwazên şêwirmend û serokên pargîdanî bicîh bîne, bêyî daxistin û bê tawîz. Di warê şert û mercan de, ew balê dikişîne ser destnîşankirina kesê berpirsiyar ji bo pêşvebirina 6S, avakirina strukturên rêxistina pêkanîna 6S û dabeşkirina rêveberiyê ya karmendan. Bi cûrbecûr cûrbecûr, ew atmosferek tevlêbûnek bêkêmasî, rêveberiya serbixwe, baştirkirina domdar, û bîhnfirehiyê diafirîne, û rêveberiya 6S di rêveberiya rojane de di nav wan de vedihewîne, da ku veqetandina çêtirîn û karanîna maqûl ya çavkaniyan pêk bîne, û bi berdewamî asta rêveberiya serhêl a pargîdaniyê baştir bike.
Ji perspektîfa xebatkarên rêza pêşîn, nûnerên karmendê navenda hilberînê ezmûna kesane tê de entegre kirin, û axaftinek bi biryar li ser sehnê kirin.
Birêz Jiang Binghong, şêwirmendê payebilind ê Koma Rêvebiriya Karsaziya Jianfeng, di heman demê de ji bo vê konferansa destpêkirina 6S analîz û rêbernameyek profesyonel peyda kir. Ji bo ku xebata rêveberiya 6S-ê ya li cîhê çêtir pêşve bibe, birêz Jiang Binghong perwerdehiya jêhatîbûna pêkanîna rêveberiya 6S li cîh kir. Hêvîdar in ku perwerde dê ji me re bibe alîkar Rêvebiriya paşîn dikare zû jêhatîbûnên rêveberiya 6S serwer bike û karê 6S-ê li cîhê çêtir birêve bibe.
Ji bo geşepêdana asayî û pêkanîna pratîkî ya vê çalakiyê, di merasima destpêkirinê de, merasîma xelatkirina "Koleksiyona Siloganên 6S" jî hat lidarxistin, nûnerên karmendan sirûda 6S, merasîma pabendbûna hemû karmendan gotin û broşurên 6S belav kirin.
Vê civînê pêşkeftina berfireh a rêveberiya "6S" li Yonker Group nîşan kir. Hemî beşan dê rêveberiya "6S" bikar bînin da ku hawîrdora hilberînê baştir bikin, kalîteya hilberê, asta ewlehiyê, û karbidestiya xebatê baştir bikin.
Em bawer dikin ku bi pêşkeftina kûr û bicîhkirina projeyê re, em ê berdewam bikin ku asta rêveberiya xweya li ser cîhê baştir bikin, û di dawiyê de fêhm bikin "Bila ramana xwerû di her quncikek Koma Yonker de bimeşe"
Dema şandinê: 24-2021